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Technik

Fit für den Bewerbungsprozess – Bewerbungstrainings für Alumni

Möchten Sie sich in nächster Zeit auf einen neuen Job bewerben? Die Bewerbungstrainings des Lehrstuhls für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Zürich gehen in die nächste Runde.

Wir bieten Ihnen dabei zwei Möglichkeiten, die sich optimal ergänzen und die Sie BEIDE nutzen können, um besser auf den Auswahlprozess vorbereitet zu sein:

Möglichkeit 1: Sie wollen sich kompakt und gezielt auf Bewerbungsinterviews vorbereiten und möchten dabei tiefgehende Einblicke erhalten, wie Sie Ihre Körpersprache (z.B. Mimik und Gestik) und Ihr Auftreten erfolgreich einsetzen können?

  • Dann ist unser halbtägiger Interview-Trainingsworkshop genau das Richtige für Sie.
  • Hier finden Sie mehr Informationen und alle Teilnahmebedingungen: 
  • Zur Anmeldung geht es gleich hier

Möglichkeit 2: Sie wollen sich umfangreich vorbereiten und zusätzlich zum Bewerbungsinterview weitere Personalauswahlverfahren (Tests zur Situationsbeurteilung, Persönlichkeitsinventare, Rollenspiele) absolvieren?

Unabhängig davon, ob Sie sich für eine oder beide Möglichkeiten interessieren: Sie können Ihre Kompetenzen im Umgang mit gängigen Verfahren der Personalauswahl in einem geschützten Rahmen ausprobieren, erhalten individuelles Feedback durch unsere geschulten Interviewer*innen, können von einem CV-Check profitieren und haben die Möglichkeit, CHF 500 zu gewinnen.